Unepériode de trabajo y relaciones estresantes en el lugar de trabajo sedétériorent, muchos malentendidos persistir y causar conflictos. Sin embargo, están llamados a trabajar juntos etsouvent como un equipo para que la empresa siga siendo exitoso en unmarché muy competitivo. El conflicto viene de malentendidos Generalmente es un désaccordentre dos o más personas que se produce, estos netenant no se incluyen las ideas de todosEnentreprise, es el director quien debe llevar una équipequi gestiona el conflicto, porque es parte de su misión. El opérations is a menudo delicadas Es preferible ser capaz de anticipar el conflicto a tener que éviterde gestionar, como es a menudo una situación de desacuerdo quiperdure durante algún tiempo. Administrador de archivos por lo tanto tendrá que demostrar la observación y la escucha pourdésamorcer el conflicto. Para hacer esto, él va a ser la política del avestruz y analizar la situación de frío El Sic es un conflicto entre su equipo y a él mismo en un modo que ponga en peligro safonction, tendría sentido que se soporte por sonsupérieur jerárquica. Administrador de archivos también puede realizar una llamada a una persona externa, tales como uncoach que pourrajouer el papel de un mediador. Administrador de archivos, por lo tanto, actuará en calidad de árbitro, e indicar quesont las reglas de la vida y el respeto en un entorno profesional.
