El funcionamiento de una asociación de la Guía y las prácticas de documentación - Associathèque

El poder de sus miembros se ejerce colegiadamente

Incluso si la presencia de una oficina no es obligatorio, es común que las asociaciones, sobre todo el más grande de ellos, estar con ellosDe acuerdo a la los deseos de los fundadores y de la redacción de los artículos de asociación, la oficina puede tener un papel específico en la implementación de las decisiones de la junta directiva y de la asamblea general y en la toma de decisiones de gestión, y incluso en el ejercicio de su poder disciplinario. Pero muchos de los artículos simplemente mencionar la oficina, como una designación genérica de los miembros que la componen. A continuación, la oficina no tiene verdadero poder: sólo sus miembros tienen poderes de su propio. En la práctica, contraria a la junta de directores sólo pueden satisfacer de forma intermitente, la oficina, el cual incluye un número de miembros menos importantes que el consejo, y que por lo tanto es más fácil de cumplir, es a menudo la verdadera ejecutivo de la asociación. Es entonces para asegurar la aplicación de las deliberaciones, tanto de la junta directiva y de la asamblea general, de asumir la gestión de funcionamiento de la asociación en el marco de las directrices aprobadas, o para garantizar el correcto funcionamiento legal y de cumplimiento normativo. Es conveniente que los estatutos o el reglamento interno, especificar sin ambigüedad en la asignación de funciones entre la junta y la oficina, con el fin de evitar cualquier conflicto de poderes. En un caso recientemente tratado, una persona, comprometidos en la capacidad de director adjunto de las dos asociaciones, había sido objeto de un despido por falta grave por la carta del veinticinco de enero de, firmado por los presidentes de las dos asociaciones. Los despidos acusado de haber sido juzgado sin causa real y grave. Por un lado, de acuerdo a los estatutos de cada asociación, de su oficina está investido de todas las facultades que no estén reservadas por la ley a la asamblea general para gestionar, dirigir y administrar la asociación y se asegura la gestión corriente de los últimos.

Por otro lado, los artículos de asociación no dio ninguna jurisdicción ni la asamblea general ni el presidente en materia de administración de personal.

Lo que es necesario inferir que el despido del empleado no podía ser decidido sólo por la oficina de cada una de las asociaciones, y que el incumplimiento de esta regla, haciendo que el despido sin causa real y grave. La oficina se compone en general de que el presidente de la asociación, un tesorero y un secretario, incluso si de acuerdo a la importancia de la asociación, uno o más vicepresidentes, uno o más de los tesoreros asistentes, uno o varios secretarios adjuntos pueden ser miembros de la mesa. La oficina es más a menudo una rama de la junta de directores elegidos por él, y entre sus miembros. Por esta razón, los términos dentro de la oficina y el consejo de administración se establecen a menudo en la misma forma. El cese de las funciones dentro de la oficina como resultado de las mismas causas, y es el mismo procedimiento como el cese de las funciones de la junta de directores. La existencia de una oficina no es obligatoria, excepto si la asociación está sujeta a un estatuto legal o reglamentario específico impone su presencia.

En pequeñas asociaciones, los miembros de la mesa son a menudo el mismo que el de la junta de directores.

En general, el presidente está facultado para representar a la asociación en todos los actos de la vida civil. En esta capacidad, el presidente puede, por tanto, firmar contratos en nombre de la asociación. Pero esto no significa que pueda decidir sólo para cometer la asociación, ya que, contrariamente a la creencia popular, no es el representante legal, sino simplemente el agente. Para los actos más importantes (ejemplo: disposición - un Acto que cometió el menor del patrimonio, tanto para el presente y el futuro, por un importante cambio en su contenido, debe ser previamente autorizada para actuar, ya sea por la consejo de administración o por la asamblea general. El presidente autoriza gastos Los artículos de asociación también puede otorgar el permiso para abrir y operar las cuentas de la asociación.

Es a él, también, de que es la responsabilidad de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales (normas de seguridad, por ejemplo).

Por lo tanto, es considerado el patrono de los empleados de la asociación vis-à-vis las instituciones de seguridad social. Sin embargo, el nombramiento de un presidente de una asociación no es una obligación legal. También sucede que las asociaciones no están equipados. Además, incluso si los artículos de asociación de exigir el nombramiento de un presidente, no se le considera el representante legal de la asociación.

Todo depende del tamaño de la asociación

Deriva sus poderes de estatuto y, por tanto, no puede actuar en nombre y por cuenta de la asociación que si le dan el poder a tal efecto.

Es importante, para la protección de la asociación, los artículos definir con más precisión es posible que los poderes del presidente.

En un caso recientemente probado, un jugador profesional de baloncesto había sido contratado por un encargado de la asociación, un club jugando en tercera división amateur. Más específicamente, de un convenio celebrado entre el jugador y la asociación representada por un miembro del comité de dirección, quien firmó el contrato con una calidad - en todos los falsos"el presidente de la Unión, debidamente autorizados". Los jueces se han pronunciado la nulidad de la convención, porque la persona que había firmado en realidad no tienen el poder para hacerlo, ya que los estatutos de la asociación, siempre que sólo el presidente puede contratar. Se plantea la cuestión de si, dado el silencio de la ley en este punto, si el presidente de la asociación tiene el poder de ejercer una acción en la corte en nombre de la asociación. La respuesta a esta pregunta, en todo sutil, fue proporcionada por la jurisprudencia. Es importante, para la protección de la asociación, que los estatutos de definir con la mayor precisión posible los poderes del presidente. Si los estatutos confieren al presidente el poder para representar a la fundación en todos los actos de la vida civil, incluyendo a los represente en la corte, que tiene facultades para iniciar cualquier acción de ese tipo, a condición de que este poder no está reservada a otro cuerpo.

Pero cuando los estatutos no se pronuncian sobre los poderes del presidente de la asociación para representar el último vis-à-vis terceros, no podrá en ningún caso representan la última en el tribunal, salvo mandato especial para hacerlo.

La designación por parte de la corte (en concreto por el presidente del tribunal de grande instance de la sede de la asociación, actuando sobre la solicitud o, en casos de urgencia, medidas provisionales) de un administrador provisional para tomar el lugar de la presidente puede considerarse cuando el normal funcionamiento de la asociación, se ha convertido en imposible o irregulares, hasta el punto de poner en peligro sus intereses. Sin embargo, si esta crisis debe ser grave, consumada o inminente, no necesita amenazar la existencia de la asociación. Las facultades del administrador provisional son diversas y son definidos por el juez en las circunstancias particulares de cada asociación: puede ser, por ejemplo, una simple misión de vigilancia de la gestión o de las operaciones de cualquier órgano (la asamblea general), de lo contrario, el administrador provisional puede ser encomendado con la misión de administrar y representar a la asociación vis-à-vis terceros. En cualquier caso, la tarea que le había encomendado debe ser proporcional a lo que es estrictamente necesario para resolver la crisis, bajo pena de violación de la libertad de asociación. Por último, la remuneración del administrador provisional es fijado por el juez. Su apoyo es en principio la asociación En ausencia de disposición legal de darle al presidente el ejercicio de la acción y de la representación en la corte o dar muy específicamente el poder para representar a la asociación en todos los actos de la vida civil, el presidente sólo puede actuar en justicia en la autorización otorgada expresamente por la asamblea general, de una base ad hoc o permanente. El tesorero menudo comparte con el presidente de la carga de todo lo que se refiere a la gestión de la asociación. Hace los pagos, recoge los ingresos, y, en este sentido. Opera las cuentas de la asociación y es responsable de su atuendo.

Por lo tanto, si la asociación tiene exceso de efectivo, y que él ponga el dinero en su propia iniciativa, su responsabilidad sería debido en el caso de que una pérdida relacionada con una inversión arriesgada (Com.

de febrero, n°.). Sin embargo, el cuándo, el tesorero, y, por lo tanto, de la asociación que él representa, no pueden ser considerados inversores sofisticados, por lo que el banco que ofrece productos financieros no pueden estar exentos de su deber de proporcionar información y la vigilancia en contra de ellos (Com. de mayo de, n°.) El tesorero de una asociación que decidió invertir el exceso de efectivo en una financiera de la colocación en el nombre de este último debe garantizar que la ley y los estatutos le confieren ese poder. El banco, por su parte, debe realizar la misma auditoría. En su defecto, en el caso de la colocación lamentable, el Tribunal de casación encuentra que hay una responsabilidad compartida. Curiosamente, no hay ninguna referencia a la posible negligencia de la asociación, de la falta de supervisión del tesorero. El secretario es el principal responsable del mantenimiento de los diversos registros de la asociación, la redacción de las actas de las asambleas y consejos de administración que se firme a certificar. También el secretario para hacer las declaraciones obligatorias a la prefectura, y a veces incluso a convocar a los diferentes órganos de la asociación. Más en general, garantiza el correcto funcionamiento material, administrativa y jurídica de la asociación. El artículo bis de la ley de permite un menor de años de edad para acceder a las funciones de ejecutivo de direcciones de la asociación: presidente, tesorero, secretario. Cada uno de los representantes legales de un menor de edad que tenga al menos años de edad, que desee participar en la aplicación de este artículo, la constitución de una asociación o ser responsable de su administración es informado por uno de los miembros responsables de la administración de la misma, por carta certificada con acuse de recibo.

Con este fin, el menor se comunica la identidad y la dirección de cada uno de sus representantes legales.

No recomendamos, sin embargo, para asignar estas funciones a un menor que no es inmune a una falta de gestión pueden incurrir en responsabilidad personal, financiera, e incluso la de sus padres.

Recuerde informar sobre cambios de los miembros de la oficina a su banquero. En el caso de un problema, se podía ver su responsabilidad.